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tianliluye@163.com
公司地址:
延津縣產業集聚區北區307線
電氣設計
5
5
2026-12-31
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崗位職責
? 負責熱處理設備(如熱處理爐、淬火設備等)的電氣系統設計工作,涵蓋電氣原理圖繪制、PLC程序編寫(掌握西門子/三菱平臺者優先)、觸摸屏組態設計;
? 結合設備機械結構完成合理的電氣元器件選型(含接觸器、繼電器、變頻器等),編制電氣BOM清單,配合采購部門完成元器件采購對接工作;
? 配合生產車間完成設備電氣裝配、調試工作,解決裝配及調試過程中出現的電氣技術問題;
? 負責整理歸檔電氣設計資料、調試記錄,優化現有設備電氣設計方案,提升設備運行的穩定性與安全性;
? 配合售后部門提供電氣領域技術支持,解答客戶使用過程中遇到的各類電氣相關問題。
任職要求(硬性門檻,缺一不可,請求職者自行核對)
? 年齡25-45歲,大專及以上學歷,電氣自動化、電氣工程及其自動化等相關專業,具備3年及以上熱處理設備電氣設計經驗;
? 熟練使用AutoCAD繪制電氣原理圖,精通PLC編程(西門子S7系列、三菱FX系列至少掌握一種),可熟練完成觸摸屏(威綸通、昆侖通態等)組態操作;
? 熟悉熱處理設備(如回火爐、淬火爐)的工作原理,掌握設備電氣控制邏輯,可獨立完成整套電氣設計及調試工作;
? 能夠識別機械圖紙,具備良好的技術溝通能力與問題解決能力,工作認真負責,可配合生產進度完成設計任務;
? 持有電工證者優先,擁有大中型熱處理設備電氣設計經驗者可放寬部分學歷要求,薪資可面議。
聯系方式:17516752699 人事部
生產基地:延津縣產業集聚區北307線
申請職位機械設計
5
5
2026-12-31
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崗位職責
? 負責熱處理設備(熱處理爐、輸送式熱處理設備等)的機械結構設計工作,涵蓋整機結構、零部件設計、裝配圖繪制;
? 結合設備性能要求完成機械零部件選型、強度校核,編制機械BOM清單,配合采購部門完成零部件采購對接工作;
? 配合生產車間完成設備機械裝配、調試工作,解決裝配過程中出現的機械技術問題,優化裝配工藝;
? 負責整理歸檔機械設計資料、裝配記錄,結合生產實際優化現有設備機械結構,提升設備性能、降低生產成本;
? 配合電氣設計崗位完成設備機電一體化整合設計,保障機械結構與電氣系統適配。
任職要求(硬性門檻,缺一不可,請求職者自行核對)
? 年齡25-45歲,大專及以上學歷,機械設計制造及其自動化、機械工程等相關專業,具備3年及以上熱處理設備機械設計經驗;
? 熟練使用SolidWorks、AutoCAD等設計軟件,可獨立完成設備整機結構設計、零部件設計及裝配圖繪制,精通機械制圖標準;
? 熟悉熱處理設備的工作原理、結構特點,掌握機械零部件強度校核、材料選型方法,可解決設備設計及裝配中的機械故障;
? 具備良好的溝通協調能力與邏輯思維能力,工作嚴謹細致,可按時完成設計任務,配合生產進度推進;
? 擁有熱處理爐、工業自動化設備機械設計經驗者優先,可獨立承擔設計項目者薪資可上浮。
聯系方式:17516752699 人事部
生產基地:延津縣產業集聚區北307線
申請職位熱處理工程師
8
2
2026-12-31
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崗位職責
? 負責熱處理工藝的設計與優化,結合客戶提出的不同材質、工件要求,制定合理的熱處理工藝方案,覆蓋淬火、回火、退火等工藝類型;
? 負責熱處理設備的工藝調試,指導車間操作人員開展熱處理設備作業,保障工件熱處理質量符合客戶要求;
? 負責熱處理工藝參數的記錄與分析,優化工藝方案,提升生產效率,降低生產成本,提高產品合格率;
? 配合研發部門參與新型熱處理設備的研發與測試工作,提供工藝領域的技術支持;配合銷售、售后部門,為客戶提供熱處理工藝咨詢與技術指導。
任職要求(均為硬性要求,缺一不可,請應聘者自行核對)
? 年齡要求為30-50歲,本科及以上學歷,材料科學與工程、金屬材料工程等相關專業,具備5年及以上熱處理工藝相關工作經驗;
? 精通金屬材料熱處理原理,熟練掌握淬火、回火、退火、滲碳等多種熱處理工藝,可結合不同材質如碳鋼、合金鋼等和工件要求,獨立制定、優化熱處理工藝;
? 熟悉各類熱處理設備如臺車爐、箱式爐、井式爐、連續式熱處理爐等的工作原理、操作方法,能獨立完成設備工藝調試與故障排查工作;
? 具備良好的質量管控意識、技術分析能力與問題解決能力,可處理熱處理設備生產過程中的復雜質量問題;
? 擁有大型制造業、熱處理企業相關工作經驗者薪資可適當上浮,能夠獨立牽頭負責工藝團隊者優先考慮。
人事電話:17516752699
生產基地:延津縣產業集聚區北區307線
申請職位銷售經理/內貿經理
4
3
2026-12-31
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崗位職責
? 負責公司熱處理設備的國內市場拓展,開發國內新客戶,重點面向鑄造、鍛造行業等領域,維護存量客戶關系,完成公司下達的內貿銷售目標;有投標經驗有限;
? 負責國內客戶的全流程對接溝通,覆蓋上門拜訪、需求確認、報價、合同簽訂、訂單跟進、發貨對接、售后協調等全部環節;
? 開展國內市場調研,分析國內市場需求與競品態勢,制定針對性內貿銷售策略,參與行業展會及各類市場推廣活動;
? 處理國內客戶的詢盤、投訴及需求反饋,協調公司技術、生產部門,為客戶提供專業的技術支持和解決方案;
? 負責內貿銷售單據的整理與歸檔,跟進回款進度,保障銷售流程有序推進,嚴格遵守公司銷售管理制度。
任職要求(均為硬性要求,缺一不可,請應聘者自行核對)
? 年齡要求為25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業,具備3年及以上工業設備內貿銷售經驗,有熱處理設備、機械設備行業經驗者優先;
? 熟悉國內工業設備銷售市場,擁有制造業、鑄鍛行業客戶資源者優先考慮,可獨立開發新客戶,具備良好的客戶拓展能力;
? 掌握熱處理設備的基本原理與產品特點,可清晰向客戶介紹產品優勢,具備良好的銷售技巧、談判能力與客戶服務意識;
? 可接受根據客戶需求安排的國內出差,工作積極主動,具備較強的抗壓能力,目標感清晰,擁有良好的團隊協作精神與溝通表達能力;
? 具備內貿團隊管理經驗者優先考慮,可帶領團隊完成銷售目標者薪資可面議協商。
人事電話:17516752699
生產基地:延津縣產業集聚區北區307線
外貿經理
5
2
2026-12-31
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崗位職責
? 負責公司熱處理設備的海外市場拓展,開發海外新客戶(重點開發中東、俄羅斯、東南亞等區域市場),維護存量老客戶關系,完成公司既定外貿銷售目標;
? 負責海外客戶全流程對接溝通,涵蓋需求確認、報價、合同簽訂、訂單跟進、發貨對接、售后協調等各項工作;
? 負責開展海外市場調研,分析海外市場需求與競品情況,制定針對性海外銷售策略,優化外貿推廣方案;
? 處理海外客戶的詢盤、處理客戶投訴與需求反饋,協調公司技術、生產部門,為客戶提供專業技術支持與解決方案;
? 負責外貿單據的整理與審核,保障報關、結匯等流程有序推進,嚴格遵守國際貿易相關法規及公司規章制度。
任職要求(均為硬性要求,缺一不可,請應聘者自行核對)
? 年齡要求為28-45歲,本科及以上學歷,國際貿易、商務英語等相關專業,具備3年及以上工業設備外貿銷售經驗,有熱處理設備、機械設備行業經驗者優先;
? 具備流利的英語聽說讀寫能力,可獨立與海外客戶開展口頭及書面溝通,能夠熟練處理外貿郵件、合同等文件,可獨立讀懂設備相關英文資料;
? 熟悉國際貿易全流程及報關、結匯等相關業務知識,具備海外客戶開發經驗,可獨立開展海外市場拓展工作,擁有穩定海外客戶資源者優先考慮;
? 掌握熱處理設備的基本原理與產品特點,可清晰向客戶介紹產品優勢,具備良好的銷售技巧、談判能力與客戶服務意識;
? 可接受根據客戶需求安排的短期海外出差,工作積極主動,具備較強的抗壓能力,目標感清晰,擁有良好的團隊協作精神。經驗豐富者工資面議。
聯系方式:17516752699 人事部
生產基地:延津縣產業集聚區北307線
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